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Wir entwickeln standardisierte Lösungen um die Sicherheit und Qualität auf dem Werksgeländer, der Kraftwerktechnik sowie chemischen und petrochemischen Industrie, zu steigern.
>Das unser SGU Modul "Standardisierte Zuführung von Personal auf das Werksgelände" die Kraftwerk sowie chemische und petrochemische Industrie, bei Steigerung der arbeitssicherheitstechnischen Maßnahmen, unterstützt
>Das der digitale Sicherheitspass von ADLER, durch schnelle und einfache Handhabung, für die erhöhte Transparenz und Nachhaltigkeit aller nötigen arbeitsplatzbezogenen Nachweise, Vorort für Sicherheit sorgt.
>Das in der Branche Anlagen,- Rohrleitungsbau die angelernten (ohne Berufsausbildung) Fachkräfte (Vorrichter, Rohrvorrichter), durch die ADLER Rohrvorrichterprüfung somit Rohrvorrichterpass, einen Qualifikationsstandart erhalten.
>Das die CDOC, durch die Prüfung der Zertifikate auf Echtheit, den Photoshopärzten, -schulungsleiter und -ausbilder das Handwerk legt und somit für fälschungssicherer Nachhaltigkeit sorgt. Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern kann und darf nicht aufs Spiel gesetzt werden.
Die gestrigen Ziele haben wir bereits umgesetzt. Die ADLER Gruppe ist heute das, was sie sich vorgenommen hat, nämlich : Ein zuverlässiger Partner in Sachen Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement sowie Personalentwicklung.
Um unsere o.g. Vision zu erreichen, gelangen wir zielorientiert von Meilenstein zu Meilenstein.
Die ADLER wird immer neue Ziele und Herausforderungen angehen, bis auf die wenigen Grundsätze die unangetastet bleiben werden. z.B.: Wir messen uns an dem Erfolg unserer Kunden!
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